แบบสอบถามประเมินการรับรู้ค่านิยมกรมพัฒนาที่ดิน “THAI LDD”

 

คำชี้แจง

                    การสำรวจการรับรู้และความเข้าใจเรื่องค่านิยมองค์กร เป็นแนวทางหนึ่งของทิศทางองค์กรที่กำหนดและสื่อสารเพื่อให้บุคลากรในองค์กรรับรู้ และความเข้าใจค่านิยม กรมพัฒนาที่ดิน “THAI LDD” คือ  T เชื่อมั่น  H สุขสันต์   A สำเร็จ  I บูรณาการ  L เรียนรู้  D พัฒนา D ปิติยินดี สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับงานที่ปฏิบัติทั้งส่วนที่เป็นงานในหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ผลสำรวจในครั้งนี้จะเป็นข้อมูลประกอบในการนำไปพัฒนาและปรับปรุงการพัฒนาองค์การ เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจและสามารถนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงาน ในหน่วยงานของตนสามารถสนองตอบต่อทิศทางการนำองค์การของผู้บริหาร และสามารถร่วมกันพัฒนาการดำเนินงานของกรม ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน เพื่อทำให้องค์การมีการปฏิบัติงานอย่างมีคุณภาพก่อให้เกิดประโยชน์แก่ผู้รับบริการ ประชาชน และประเทศชาติโดยรวมต่อไป

วัตถุประสงค์

                   1. เพื่อประเมินการรับรู้ความเข้าใจในการสื่อสารทิศทางองค์กรในเรื่องค่านิยมของกรมพัฒนาที่ดิน รวมทั้งเป็นส่วนหนึ่งของตัวชี้วัดระดับหน่วยงานของกรมพัฒนาที่ดิน ปีพ.ศ. 2557

                   2. การกำหนดค่านิยมเป็นส่วนหนึ่งของทิศทางองค์กร เพื่อให้บุคคลรับรู้และนำไปสู่การปฏิบัติให้เกิดผลเป็นรูปธรรม และวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ที่พึงประสงค์ในกรมพัฒนาที่ดิน ต่อไป

                   3. สำนักงาน กพร. กำหนดเป็นตัวชี้วัดบังคับในการพัฒนาและปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กรของทุกส่วนราชการโดยการวัดผลสำรวจจาก Survey Online ของข้าราชการในช่วงปลายปีงบประมาณ

                   4. นำผลที่ได้จากการสำรวจไปพัฒนาและปรับปรุงแนวทางการพัฒนาองค์ของกรมต่อไป

          กลุ่มพัฒนาระบบบริหารหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้รับความร่วมมือจากท่าน และขอขอบคุณมา  ณ โอกาสนี้ด้วย