แบบสอบถามเกี่ยวกับร่างเส้นทางสั่งสมประสบการณ์และผลงาน
(Career Path)
ของตำแหน่งเลขานุการกรม ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่
ผู้อำนวยการกองคลัง ผู้อำนวยการ กองแผนงาน
ผู้อำนวยการศูนย์สารสนเทศ
ผู้อำนวยการสำนักวิจัยและพัฒนาการจัดการที่ดิน
ผู้อำนวยการสำนักวิทยาศาสตร์เพื่อการพัฒนาที่ดิน
และผู้อำนวยการสำนักสำรวจดินและวางแผนการใช้ที่ดิน
แบบสอบถามนี้
จัดทำขึ้นเพื่อสำรวจความคิดเห็นของข้าราชการกรมพัฒนาที่ดิน
เกี่ยวกับร่างเส้นทางสั่งสมประสบการณ์และผลงาน (Career Path)
ของตำแหน่งเลขานุการกรม ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ ผู้อำนวยการกองคลัง
ผู้อำนวยการกองแผนงาน ผู้อำนวยการศูนย์สารสนเทศ
ผู้อำนวยการสำนักวิจัยและพัฒนาการจัดการที่ดิน
ผู้อำนวยการสำนักวิทยาศาสตร์เพื่อการพัฒนาที่ดิน
และผู้อำนวยการสำนักสำรวจดินและวางแผนการใช้ที่ดิน
เพื่อประกอบการพิจารณาของคณะทำงานฯ และกรมพัฒนาที่ดิน
คำอธิบาย
เส้นทางสั่งสมประสบการณ์และผลงาน (Career Path) ประกอบด้วย
1.
ภาพแสดงเส้นทางสั่งสมประสบการณ์และผลงานที่แสดงตำแหน่งในเส้นทางก้าวหน้า (Ladder
Position) หมายถึง การจะมาดำรงตำแหน่ง ลนก. ผอ.กกจ. ผอ.กค. ผอ.กผง. ผอ.ศสท. ผอ.สวจ.
ผอ.สวด. และ ผอ.สสว. จำเป็นต้องสั่งสมประสบการณ์หน้างานในตำแหน่งใด สังกัดใด
มาก่อนบ้าง เป็นระยะเวลาเท่าใด
2.
เกณฑ์เบื้องต้นเพื่อคัดสรรผู้มีศักยภาพเข้าสู่ Career Path ใน Ladderที่ ๑
เป็นเกณฑ์คัดกรอง เพื่อเข้าสู่ Ladderที่ ๑
3.
รายละเอียดตำแหน่งในเส้นทางก้าวหน้า (Ladder Position) ประกอบด้วย
- หน้าที่รับผิดชอบหลัก
- ผลสัมฤทธิ์หลัก (Key Result Areas:KRAs)
- ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานหลัก (KRPs)
- ความรู้ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง (Knowledge)
- ทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง (Skills)
- สมรรถนะที่คาดหวังสำหรับตำแหน่ง (Competencies) (ชื่อสมรรถนะและระดับสมรรถนะ
ที่คาดหวัง)
- เกณฑ์พิจารณาประสบการณ์และผลงาน เพื่อก้าวไปสู่ตำแหน่งงานลำดับต่อไป (Performance
Measures) เป็นเกณฑ์เพื่อใช้เป็นกรอบสั่งสมประสบการณ์และผลงาน และใช้ในการพัฒนา
และเตรียมความพร้อมเพื่อก้าวไปสู่ตำแหน่ง ลนก. ผอ.กกจ. ผอ.กค. ผอ.กผง. ผอ.ศสท.
ผอ.สวจ. ผอ.สวด. และ ผอ.สสว.
วิธีการตอบแบบสอบถาม
ท่านสามารถเลือกตอบแบบสอบถามเฉพาะบางตำแหน่งได้